Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
55% бизнеса «Работа Интернешнл» (Rabota.ua) проданы Grupa Pracuj Ltd. за 2.75 млн. долларов. По словам людей, которые контролировали бизнес, это самая большая сделка в украинской части Интернета за все время. Теперь у товарищей грандиозные планы экспансии в регионы, а также в планах предоставление возможности украинским компаниям работать на рынке трудоустройства в ЕС и наоборот.
Из обсуждения видно, что Антон Рудич из X-tend подписал меморандум о том, что группа компаний будет защищать друг друга от посягательства хедхантеров. Почитайте цели и текст документа вдумчиво. Очень много интересного для себя найдете.
Интересный суп с горчицей получается Руководитель Rabota.com.ua подписывает в мае 2005 года (т.е. не так давно) меморандум, который своей целью имеет только одно: не позволить переманивать персонал из, типа, ведущих интернет-компаний путем повышения уровня оплаты. На месте руководителя джобового проекта я бы поперхнулся, если бы такой меморандум увидел. А этот ничего... подписал.
Бумазеечка стала достоянием общественности буквально на очень короткое время, после чего сразу же разошлась по ИТ-шным форумам с клеймом: Черный список компаний, куда не надо устраиваться на работу.
Кстати, очень хотелось бы услышать людей, которых на «прессуху» пригласили, что они про нее думают. Вернее не послушать, а именно, чтобы они свои ощущения в онлайне опубликовали, например, в этом блоге. Послушать я и по почте/в аське могу
Создалось впечатление, что раздел новости на обсуждаемом проекте в новом дизайне создавался исключительно под эту новость:
http://rabota.com.ua/BeAware/News/Info.xpx?NewsId=634
Все остальное — херня какая-то не по теме... новостной сайт из себя строить нечего, получается второй клон wids.com.ua. Вроде бы и сайт по поиску работы, но вот внизу ссылки идут на объемные разделы с новостями и доской объявлений.
Дата комментария: 2006.12.20
Автор: Yukko
Я так понимаю, что продали именно потому, что не могут удерживать первые позиции и нормально вести бизнес. Проект морально устарел, люди, стоящие у его руля, тоже еще не перестроились. Не вижу особого смысла продавать проект, у которого столь радужное будущее, как пишут его руководители. Это курица, которая несет золотые яйца.
Многие компании до сих пор платят по 3500-3800 грн. за размещение вакансий ведущих компаний. За две цены размещения можно было нанять дизайнера интерфейсов, чтобы он просто взял и сделал решение, которое позволило бы получать быстрый доступ к вакансиям любой из ведущих компаний с любого раздела сайта. Тогда бы и вип-работодатели не сваливали бы в другие компании, чтобы свои "персональные" дыры закрывать.
Сергію, дякую за наведені посилання та зе те, що потурбував .
Дуже кортить дізнатися, що будуть робити в тій конторі 150 людей...
Гарно каже їхня директорка, що вони стануть провідною агенцію за онлайн-працевлаштування, але таку ж мету перед собою ставить не один інтернет-проект, а мінімально 5 їм подібних. Той же укр.нет зовсім не спить і там грошові річні здобуткі тільки в царині інтернет-реклами будуть більші, ніж ціна за 55% роботи.юа.
Гадаю, що в найближчий час проектові потрібно буде не регіональні сайти "агресивно продвигати", а захищати від жорсткого падіння головний проект, бо біда настала.
Але для ринку інтернет-проектів це добре, що за такі суми продають сайти (команду до біса вже через тиждень можна спрямувати, аби контакти контрагентів віддали). Ця продаж показує, що в Інтернет в Україні приходять гроші, а тому дуже вигідно займати місця і просто зростати разом з ринком, навіть залишаючи свою долю у відсотках незмінною.
Дата комментария: 2006.12.21
Автор: Yukko
Спасибо товарищам из Rabota.ua за то, что присоединились к чтению этого блога