Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
В последнее время уж очень много появилось материала не по теме трудоустройства, а по смежной теме: фриланс. Естественно, эта тема мне очень интересна и близка, поэтому не удивляйтесь, если в блоге будут появляться заметки, посвященные тому, как правильно работать на себя, а не «на дядю».
На форуме сайта началось обсуждение кодекса фрилансера. Сколько только на моей памяти было разных кодексов, сколько существовало различных ассоциаций со своими правилами, теперь посмотрим, что получится из этого. На самый первый взгляд в кодексе находятся спорные моменты, несмотря на то, что он состоит из 10 пунктов.
Как я себе понимаю суть кодекса, она должна заключаться в том, что кодекс не должен касаться клиентов. Т.е. в кодексе нельзя сказать: «Мы ожидаем от наших клиентов» и дальше написать перечень ожиданий. Ожидать что-то от клиентов бессмысленно, разве что деньги за хорошо выполненный труд. Кодекс сам по себе является чем-то, что ты должен принять или не принять добровольно, т.к. за выполнением конкретным человеком буквы кодекса никто следить специально не будет.