На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Маленькое обращение к конкурентам RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
Уважаемые конкуренты, мы рано или поздно узнаем друг друга, будем на ТЫ и будем решать все вопросы по телефонному звонку, но сейчас, когда вы стучитесь в аську, приходите по почте и т.д. будьте серьезными людьми. Полностью серьезными! Даже по отношению к тем партнерам, которым ВЫ платите деньги, а не только по отношению к тем, которые ВАМ платят деньги.

На официальный ящик Есть работы! за последний месяц поступило много предложений о размещении вакансий ведущих компаний на сайте на партнерских условиях, столько же предложений поступило по ICQ руководителю проекта, т.е. мне. Мы со своей стороны приветствуем контакты между участниками рынка, но с другой стороны обеспокоены безалаберным отношением к партнерству.
  • Если вы ведете переговоры и обещаете прислать коммерческое предложение, то присылайте именно коммерческое предложение, а не две строчки по почте. Ведь, согласитесь, что никто вас не тянул за язык с просьбой прислать именно коммерческое предложение, сами пообещали;
  • Если вы хотите работать на правах партнера, то не тяните одеяло на себя, как только с вами начали разговаривать. Это значит, что сайт, с которым вы собираетесь работать, не должен терять свою уникальность и не должен однозначно ассоциироваться с партнерским сайтом;
  • Есть работа! на данный момент не является (и в принципе не собирается становиться) трафикогенерирующим придатком ни для одного из сайтов, которые предложили партнерство; сайты, и партнерские программы, с которыми мы работаем придерживаются очень жестких условий, которые вырабатывались не за один день, но эти условия черезвычайно выгодны обоим сторонам и являются справедливыми;
  • Мы явно отдаем себе отчет, что логотип компании, который размещен на главной странице сайта, является иммиджевой рекламой, за которую стоит платить деньги. Поэтому не надо дурить голову рассказами, что размещение логотипа компании на главной страничке сайта ни на что не влияет;
  • Есть работа! обладает достаточным техническим потенциалом, чтобы запустить любой проект или субпроект на своей платформе либо на платформе партнера, но, когда достигнуты коммерческие договоренности, технические специалисты не должны их рушить, предлагая к реализации самые сложные из всех возможных пути решения технических вопросов. В то время, как ваши конкуренты предлагают простые решения, не имеет никакого смысла строить космические корабли и запускать их;
  • Не требуйте полного доступа ко всем функциональным областям сайта, вы его все равно не получите. У нас работает принцип минимальной достаточности, когда партнер получает только необходимый минимум информации;
  • Большая просьба засылать на переговоры людей, которые могут принимать решения, а не козачков с заданием типа: «Пробей его, посмотрим, что он скажет, мы со своей стороны посмотрим и будем что-то решать». Ведь с нашей стороны переговоры ведет человек, который имеет полное право принимать любые решения вплоть до ликвидации, продажи или перепрофилирования всего сайта;
  • Будьте реалистами. Если вы почитаете этот блог, то узнаете, что мы в курсе, что и сколько стоит на нашем с вами общем рынке, поэтому если вы что-то предлагаете, то делайте свое уже первое предложение адекватным.
В эфир выходил руководитель проекта. Стучитесь и откроется вам.

Опубликовано: 2006.08.11

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Ярмарка вакансий
Как написать сильное резюме. Как вести себя на собеседовании
Комментарии:
Дата комментария: 2006.08.30
Автор: Mark
Хорошая статья.
По стилю написания даже веселенькая.

Но поделюсь некоторым жизненными наблюдениями.
Во-первых: краткость - сестра таланта. И если вам присылают конкретное предложение в двух строчках - не нужно в ответ писать опусы. Достаточно сказать - "согласен", "мало" или что-то, на что читающему не прийдется тратить полчаса на психоанализ. На то оно и деловое предложение.

Во-вторых: в бизнесе главное конечная сумма прибыли, а не максимальная цена за клик Т.е. достаточно сказать "Граждане, я на adwords зарабатываю 25 USD в месяц, а тут вы с непонятными предложениями по 150 баксов" и всем будет понятно - что ваш приоритет в том, что-бы не быть трафикогенератором.

И третье. Странно, но почему-то рекламодатели платят именно за результат. Например - вы продаете блок вип-компаний на титуле. А откройте нам страшную коммерческую тайну - сколько уникальных посетителей у вас на титуле в день??? А вот опыт подсказывает - что с вашей посещаемостью - не больше 200 человек попадают на титул - а остальные как-до окольными путями - через поисковики в основном. И что? Наклейка с 5 логотипами на заборе даст эффект в несколько раз больше по количеству рекламных контактов. Даже в том случае если это наклейка на окраине Харькова. Так сколько, вы говорите, такой блок должен стоить у вас?

Отсюда вывод - поступайте с людьми так, как хотите что-бы они с вами поступали.
Дата комментария: 2006.08.31
Автор: Yukko
>На то оно и деловое предложение.
Mark, если это коммерческое предложение, то это должно быть предложением и к тому же коммерческим даже если оно состоит из двух строчек. То, что иногда присылают, смешно читать и вместо "согласен" и "мало" приходится писать: "разъясните", "не понял", "а где конкретика и цифры?". Много людей пишут, что после вступления в их партнерку я и мои товарищи, которые работают над сайтом, станут богатыми, но никто даже не удосужится написать, за счет чего я могу стать богатым. С другой стороны я вижу реальные примеры, когда те же партнерские программы заинтересованны получить любой из сайтов, над которыми я имею честь работать, в ряды своих партнеров.

>Во-вторых: в бизнесе главное конечная сумма прибыли,
>а не максимальная цена за клик
я в курсе, спасибо.

>я на adwords зарабатываю 25 USD
на эдвордс люди тратят деньги , то на чем вебмастера зарабатывают деньги другим словом называется.

>А вот опыт подсказывает
у Вас нету опыта, потому что то, какие страницы пользователь просматривает, от посещаемости не зависит. Можно иметь сайт со 100% посетителей на титуле, а можно на титуле иметь 2 захода в день, а всех посетителей аккумулировать на форуме.

>а остальные как-до окольными путями - через поисковики в основном
статистика посещений сайта меня устраивает, процентное распределение по "приземлениям" пользователей с разных источников на разные страницы у меня тоже ведется. Количество посетителей главной страницы сайта больше названной цифры. Например, из вчерашних 1660 уникальных заходов главную страницу посетило 1116 человек, поэтому я бы не стал так сильно язвить.

>Даже в том случае если это наклейка на окраине Харькова.
pay per click система подразумевает не оплату за количество показов логотипа, а за конкретные клики конкретных посетителей по конкретным объявлениям. Сколько этих кликов партнерам всегда известно, сколько людей не кликнуло можно просчитать, какой эффект дает просто показ логотипов без кликов можно тоже оценить.

>Отсюда вывод - поступайте с людьми так, как хотите что-бы они с вами поступали.
я бываю противным и едким, но это не значит, что те люди, которые со мной работают, каждый день чувствуют всю мою противность и едкость. Со всеми партнерами в любом моем бизнесе я всегда веду себя уважительно, с пониманием и достаточно открыто.
Дата комментария: 2006.09.28
Автор: berzzoti
Улыбнуло
особенно заработок на adwords
и то как человек говорит о посещаемости даже не зная как её посмотреть

вот пожалуйста за 28.09 на 15.40 согласно http://top100.rambler.ru/cgi-bin/stats_top100.cgi?id=793909&page=4

посетителей всего 829
из них на главной 410

С учетом графика посещения весьма хорошо корелируется с данными автора статьи

ПС А на адвордс все таки можно зарабатывать (реферальские)




Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Май 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31