На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

О том, кто может стать хорошим врачом RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
Думаю, Интернов смотрели все. Я практически уверен, что смотрели. Свежая струя юмора не могла пройти мимо раскидистых поддатливых ушей массового отечественного зрителя. Открываем Гугл, ищем 24-ю серию, начинаем смотреть где-то в р-не 19-й минуты:

- Поздравляю, Лобанов, ты сегодня человеку жизнь спас. Ненапрасно день прожил.
- Ну и что? Это ничего не меняет. Я плохой врач.
- Понимаешь, Семен... Врачу есть куда расти, если он осознает свое несорвершенство. Вот ты сам себе сегодня признался, что ты плохой врач, и у тебя появился шанс стать хорошим врачом, а Левин искренне убежден, что он мощный специалист, у него еще этого шанса пока еще не появилось. Так что... забирай-ка ты свое заявление и завтра в 8 часов утра как штык на работу. Понял?

Рано или поздно я перестану писать мораль в постах, а буду оставлять только суть, но сегодня продолжу с моралью.

Мы (в том числе и даже в первую очередь я) ходим такие борзые по офису, все знаем, как правильно проекты начинать, завершать, как ими правильно управлять и так далее. Мы раздаем советы направо и налево, только успевай уши растопыривать и внимать.

Многие становятся такими себе офисным всезнайками, какой вопрос ни спроси, на все есть аргументированный ответ, мол, делать надо так и так, мировая практика говорит, что это вопрос не новый, раньше он в компаниях решался именно таким образом: (дальше идет набор буллитов, каждый из которых под собой подразумевает отдельный сложный бизнес-процесс).

Некоторые еще вдобавок могут добавить фразу, что если бы в нашей компании все решать не через жопу, то вопрос не стоил бы даже выеденного яйца, вон, в компании X эту проблему менеджер среднего звена решает, а тут вице-президентов к решению проблемы привлекаем.

А на самом деле наше офисное всезнайство заканчивается, когда мы начинаем свои собственные проекты.

Возьмем меня:
- Кто мешает начать продавать рекламу на Jobcast'е?
- Кто мешает дать людям качественную поддержку по работе с сайтом? Хотя бы оперативно отвечать на их письма...
- Кто мешает дать людям кучу альтернативных способов оплаты?

Никто не мешает перестать лениться и начать делать!

А ведь это основная фраза, которую вы услышите от офисного всезнайки: «Да там делов-то на пять минут, все просто, только поднапрячься чуть-чуть и сделать».

Надеюсь, я еще не совсем растерял порох, и мне еще есть куда расти, чего и вам желаю.



ООО "Евросталь-Украина" реализует клапаны по хорошей цене. Телефон в Киеве для заказа продукции из нержавеющей стали: +38 (044) 281-4790


Реклама в блоге. Ссылка за доллар.

Опубликовано: 2010.12.02

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Про PayPal, Liqpay и другие процессинги
Почему у государственных (и у многих частных) компаний такие убогие сайты.
Комментарии:
Дата комментария: 2010.12.03
Автор: мирный
угу, приходишь с предложением внедрить новую услугу - давай говорят, клёво, только ты распиши всё как полагается - предпосылки, плюсы/минусы, рыночную ситуацию, P&L, и т.д.
ок, идёшь расписываешь всё качественно (естественно привлекая спецов из смежных департаментов), причём выезжаешь только на личных отношениях - проект то ещё не запущен, а значит заниматься в принципе они им не должны даже предварительно.
Приносишь свой и товарищей труд на суд вицепрезидентов, а те говорят - а нах надо, давай лучше вот это забубеним. Я смотрю на предложенное - отдачи никакой, затрат дофига, по срокам нормально не получается сделать. Говорю всё это - на меня смотрят как на идиота и через 2-3 таких раза уже начинаешь сомневаться чуть чуть - может и в правду это я ненормальный ))


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Ноябрь 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
              1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30