На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Тренер не умеет тихо разговаривать, иначе его не слышно! RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
На меня часто ворчат, что я, мол, резкий, конфликтный, фашистом обзывают, говорят, что, если я чего надумал, то стою на своем до конца, и тому подобные обидные вещи обо мне рассказывают... Неправда это все.

Раньше, во времена, когда я был директором маленькой конторы, я был упертый, как баран. Понимая, что ответственность за многие вещи лежит конкретно на мне, и даже не на инвесторах, которые пытались напрямую рулить компанией (и у них это получалось), чтобы держать ситуацию в руках, приходилось многому учиться, переучивать себя и делать из упертого барана гибкого, но крепкого менеджера. Знания военного устава надо было адаптировать под современные реалии.

Не знаю, получилось ли у меня себя переучить, т.к. процесс происходит до сих пор, но хочу высказать одну мысль по поводу восприятия меня (да и не только меня), как человека:

Тренер не умеет тихо разговаривать, иначе его не слышно!
 

Собственно, на этом можно и закончить. Если вы хотите, чтобы вас услышали, то вам сначала надо научиться кричать. Люди начнут замолкать и внимательно слушать, что вы пытаетесь им сказать тихим голосом, только тогда, когда они поймут, что вас стоит послушать!

Когда я говорю, 90% людей меня окружающих сидят и слушают, поэтому я говорю вещи, о которых стоит послушать, я уже давно перестал кричать и разучился это делать. Но ни смотря ни на что, хорошо поставленный командный голос у меня остался. Когда говоришь с собеседником или с группой людей, нельзя мямлить себе в воротник. Вот и все объяснение тому, о чем я написал в первом абзаце.




ЦБ снова снижает ставку рефинансирования до 12%

На сайте лавпланет тебя ждут тысячи людей для знакомства!

Студия SMOpro напоминает реклама в блогах - нестандартный метод продвижения вашего бизнеса. Берите, пока не поздно!

Ищешь работу? Скачай флеш игры и отвлекись!

Нужны друзья? Блог о психологии поможет их найти.


Реклама в блоге. Ссылка за доллар.

Опубликовано: 2009.05.22

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Гостевой пост Сергея Беляева. Что делать, если Вы потеряли работу.
У быдло-родителей рождаются быдло-дети 2
Комментарии:
Дата комментария: 2009.06.05
Автор: Rostislava
Согласна на 100%! Важно не в каком тоне говорить, а насколько внятно и доступно. Вот и все!


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Сентябрь 2019 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30