На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Уникальные сервисы на сайтах поиска работы RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
До выхода на рынок мы делали детальный анализ объема рынка «рекрутинговой» рекламы, его потенциала. Мы просмотрели сайты-конкуренты и увидели, что многие из них абсолютно не используют тот потенциал, который несет им то количество посетителей, которое они постоянно принимают на свой сайт. Некоторые просто откручивают баннеры, просто делая сайт безубыточным.

Те, кто уже начал понимать потенциал своего сайта, получил кучу преград, начиная от проблем с продажей рекламы на сайте, заканчивая разработкой уникальных сервисов для посетителей. Уникальные сервисы и уникальный контент в первую очередь являются признаком сайта отличного качества. Замечено, что маркетингом сайтов поиска работы в Интернете вообще никто не занимается. Это говорит про незаполненность ниши сайтов по трудоустройству хорошими качественными ресурсами. Мы собираемся изменить ситуацию на рынке. Мы собираемся жестко конкурировать, запускать новые сервисы, наша цель заставить сайты по поиску работы двигаться, это сделает вашу и нашу жизнь интересней.

Из-за того, что все сайты по поиску работы похожи друг на друга как две капли воды, то и модель получения доходов у них одинаковая. Это приводит к тому, что сайты развиваются согласно какой-то одной, достаточно уже унифицированной схемы, абсолютно не представляя, какие альтернативные пути заработка денег можно использовать. Несмотря на сегодняшнюю действительность, в будущем сайты поиска работы просто обречены на сотрудничество с рекламными и рекрутинговыми агентствами, возможно, с компаниями, которые организовывают и проводят семинары, курсы по обучению персонала своих компаний. Естественно, что с этого сотрудничества сайты поиска работы должны получать прибыль, и прибыль они смогут получить только в том случае, если сайт представляет из себя серьезную площадку для размещению качественной информации по теме трудоустройства и около.

Опубликовано: 2006.03.18

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Факты про сайты поиска работы коротко
Рекламные бюджеты текут в Интернет
Комментарии:


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Сентябрь 2021 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30