Как при поиске работы избежать мошенников
Как при поиске работы избежать мошенников
Читать полный текст заметки

Как при поиске работы избежать мошенников
Как при поиске работы избежать мошенников
Читать полный текст заметки

Работа дизайнером
Одна из наиболее интересных работ это дизайнер, особенно если это дизайнер веб сайтов. Так как работа дизайнера чаще всего связана с графикой, то смело можно сказать, что дизайнеры творят красоту.
Читать полный текст заметки

Увольнение трех сотрудников “Деловой столицы” попало в поле зрения профильной прессы. Тэги: джинса
Читать полный текст заметки

Савик Шустер уволился с телеканала Интер, что теперь будет с его авторской передачей? Тэги: ТВ
Читать полный текст заметки

Еще 30 мая стали известны победители конкурса pr-проектов на КМФР. Подумалось, может быть Вы не в курсе, что на 10 номинаций шорт-листа приходиться только 3 PR-агентства. Остальные full-service… Председатель жюри конкурса Наринэ Каприелян даже уделила этому факту несколько минут своей речи на итоговой пресс-конференции КМФР. Тэги: PR, бизнес, КМФР, рекламное агентство
Читать полный текст заметки

Копирайтер должен понимать не только положительные, но и отрицательные свойства того, что он пытается продать. Осознание слабых мест товароуслуги помогает правильно завуалировать недостатки, даже не избегая их упоминания. Если у вас возникают трудности с подчеркиванием сильных свойств, подчеркните сначала слабые. Задачей сильных будет, как минимум, нейтрализация негатива. В любом случае, минусы всегда можно вычеркнуть по ходу дела [...]
Читать полный текст заметки

Копирайтер - человек неглупый. Более того, нередко это человек умный. Даже слишком. В этом и заключается проблема. Частенько при написании рекламных текстов (особенно для масс-маркета) мы забываем о том, что многие представители ЦА относятся к жизни, так сказать, проще. Иными словами, важно учитывать разный интеллектуальный уровень тех, кто будет воспринимать наш высокопарный креатив. Отвыкая говорить от [...]
Читать полный текст заметки

И тема, и Тёма, и сиськи обязательно будут :). Блог Тёмы Лебедева забанили за то, что он разместил в нем фото сисек. Точнее, фото одной сиськи - левой. Прислала эту сиську ему владелица оной, юная блогерша из Украины. Настолько юная, что Тёме шьют педофилию и забанивают его блог. Подробности Санта-Барбары можно узнавать непосредственно из блога Норвежского Лесного. Вот [...]
Читать полный текст заметки

глазами признанных мастеров фотографии - просто посмотрите и повосторгайтесь. Хотя есть и чему поучиться. Подборку фотографий и ссылок на веб-сайты известных фотохудожников недавно разместил Smashing Magazine. Фотографий много, я выбрала только наиболее понравившиеся.
Читать полный текст заметки

"Вообще 2-3 года – это самый длительный срок, в течение которого я задерживался на той или иной позиции. Если за это время ты на этой должности чего-то не сделал или не понял, то никогда не сделаешь и не поймешь." – Маршант Кейс, генеральный директор "Джей Ти Интернешнл Украина" в интервью "Контрактам", №23, 9.06.2008

К настоящему времени управление человеческими ресурсами (hr - human resource) прошло долгий путь от тривиального ведения личных дел персонала и выполнения простых кадровых процедур до сложной комбинации программ, традиций и процедур, отвечающих самым широким требованиям и формируемых в соответствии с выбранной стратегией развития конкретной компании.

В современной школе управления человеческими ресурсами можно выделить следующие четыре крупные направления деятельности:

1. Отбор. Деятельность, связанная с перемещением людей по карьерной лестнице путем продвижения, так и путем найма.

2. Оценка. Сюда можно отнести системы обратной связи, подвергающие рассмотрению и измерению различные аспекты деятельности компании, обеспечиваемые усилиями персонала.

3. Вознаграждение. Построение систем, обеспечивающих признание при хорошо выполненной работе и получения работниками соответствующей своему вкладу справедливой компенсации.

4. Обучение и развитие. Различные виды деятельности, призванные обеспечить более полное соответствие профессиональных навыков и умений работников требованиям соответствующей должности.

А как у вас в компании, HR-отдел выполняет все вышеперечисленные функции? Тут особенно есть над чем задуматься высшим руководителям компаний и руководителям HR-отделов.
_____

Как превратить свое хобби в источник денег?

Для тех, кто не знает, хабр — некоторого рода социальное общество, которое изначально планировалось, как «самоуправляемое» сообщество. Суть его состоит в том, что пользователи сами наполняют сайт полезной информацией и сообщество уже решает — какой информации быть выше другой. При этом используется механизм кармы, которую другие пользователи сообщества могут либо понижать, либо повышать конкретному пользователю. Таким образом, если кармы у вас достаточно — [...]
Читать полный текст заметки